这些话，他们都深深地刻在脑海里，没有对外提及。</p>
陆怀安倒是乐呵呵的，夸他们有进步。</p>
就是不知道为什么，他每夸一句，他们就愈加颓然。</p>
到后面，陆怀安都开始自我怀疑了：难道，他夸错了不成？</p>
夸奖是虚的，给奖金才是真实的。</p>
众人收钱的时候，情绪还是非常高涨的。</p>
对外，任小萱他们也没有遮掩。</p>
他们就是奖金高，就是待遇极好！</p>
新安集团养得起实验室，也供得起他们这般专业的团队。</p>
最重要的是，陆怀安是真的愿意善待他们这些新兴的产业。</p>
哪怕目前还没有见到很大的成效。</p>
不过，除了互联网产业，其他行业并没受到什么影响。</p>
也因着中美协议，国家放开了不少限制。</p>
打通了这条通道之后，不少单位都开始蓬勃发展。</p>
有些国营企业，甚至又焕发新春。</p>
就是他们总是感觉，后继无力。</p>
比如说博海市，这边的一些国营企业，就托郭鸣约了陆怀安吃饭。</p>
毕竟，如今新安集团的体量已经足够大，他们是真的想认真地听一听陆怀安的看法。</p>
本来陆怀安不大想去的。</p>
这种场合，说不说的都挺尴尬。</p>
但是郭鸣劝他去：“也不用说得很深入，你大概地聊聊就行。”</p>
主要是，这件事情对陆怀安是有好处的。</p>
既可以奠定他在大家心目中的形象，也可以真正竖立他在博海的威信。</p>
最重要的是，如果谈得好，兴许还能跟这些国营企业签合同。</p>
如今博海一直在搞发展，对这边的国营企业那真是下了大力气的，一直在扶持。</p>
不说一人飞升，鸡犬升天，但好歹也能在人家吃肉的情形下，沾光喝喝汤嘛，对不对。</p>
赚钱嘛，不寒碜。</p>
陆怀安仔细思量过后，还是去了。</p>
到了现场之后，他惊讶地发现，人还真不少。</p>
全都是博海这边的国营企业的老总，以前也有不少打过交道的。</p>
“您就……大概地说一说就行。”他们彼此对视一眼，有些无奈地笑：“我们也是想发展的，但就是，付出了很多，执行下去总是疲软。”</p>
关键是不知道问题出在哪里，让他们很头痛。</p>
毕竟国家各种扶持他们，如果再没有成绩的话，也是很难交差的。</p>
“这个嘛……”陆怀安沉吟着，有些不大好说。</p>
“没关系，您随便说说都行。”</p>
众人看向郭鸣，让他帮着劝一劝：“主要是我们呢，经营不善，但又不清楚问题出在哪里。”</p>
他们去年还查过一遍，真的，没有问题了。</p>
今年好不容易趁着这一波东风，想提一提业绩。</p>
却苦于不知道哪里出的问题，业绩死活上不去。</p>
三巡酒过。</p>
探听完口风之后，陆怀安确认安全，才慢慢地点了点头：“其实，问题还挺简单的。”</p>
国营企业的优势在于各种扶持的政策。</p>
但是……</p>
“可惜在，执行力度不够。”</p>
众人琢磨琢磨，表示愿闻其详。</p>
怎么个执行力度不够呢？</p>
陆怀安手指在桌面轻轻一叩，沉吟道：“比如说运输，正常来说，从南到北，由物储到仓库，三天左右是极限了。”</p>
他们的快运公司，这一点是绝对能做到的。</p>
车上日常配备了两名司机，轮换开车，也不会疲劳驾驶。</p>
陆怀安也不去批评什么，只是正常地说他们能做到些什么：“执行力度，它的体现在于每个环节，我们的负责人是不一样的。”</p>
比如说仓库的就只管仓库，运输管运输。</p>
全程都可以追朔。</p>
任何一个环节出了差错，都是可以追究到责任人的。</p>
如此一来，谁还敢懈怠呢？</p>
这批货，在谁手上耽搁了时间，影响了结果，那这个部门就得承担起后果。</p>
而不是做一天和尚撞一天钟，这种消极的行为。</p>
新安集团向来以奖励高出名的，但旁人所不知道的是，惩罚也挺利索。</p>
出了差错，整个部门的人一起按照规章制度来。</p>
该怎么罚，就怎么罚。</p>
没得推诿的。</p>
众人认真地听着，若有所思。</p>
嗯，他们各部门的人，就算出了差错，也都是没法罚的，顶多写封检讨。</p>
奖励，也没法奖励太多，毕竟要申报什么的，手续还挺复杂。</p>
“是的，关于这个申报的程序，我们也改进过。”陆怀安想了想，慢慢地道：“在前两年……”</p>
他不急不慢地说着，众人却听得越来越起劲。</p>
这一次的饭局，吃得比以往任何一次的时间都要长。</p>
在其中，陆怀安没有跟任何一个单位签合同。</p>