“eIe集团决定以出售资产的方式增补流动性的不足，我们实际上已经签订了出售名下餐厅、旅馆、商铺、经济艺人公司和旅行社公司等十几笔交易，预计在下月中旬之前就可以完成全部交割。我得说这些交易价格很好，预计会为我们带来近两千亿日元的现金。此举将会有效降低本公司的负债率和财务成本，预计可以为集团节省六十二亿日元左右的利息。”
“至于集团的发展方向，今后我们将不再涉及其他领域，会利用现有的资源，深耕电子产品销售和高尔夫产业这两大产业，成为业务更纯粹的公司。同时，本集团在海外收购的两家高尔夫球场，在下个月也要开门营业了。为了庆祝这件事，我们决定要在今年五月份举办一次以本集团公司冠名的高尔夫大赛，预计共二十三站比赛，总奖金三十亿日元。”
“实际上，我们已经邀请到了美国，法国、意大利、英国、西德、南朝鲜，新加坡、港城等国家和地区，不少高尔夫知名球员来日本参赛。我很期待这场国际大赛的开幕，如果顺利的话，我们希望长期举办，让这场巡赛可以变成高水平的国际赛事……”
开盘前，eIe董事会就公布了有关资产转让的利好消息，同时还对外发出了相关公告，于是当天立竿见影的对于股价走势产生了积极作用。
原本已经跌到七千六百五十日元的股价当天跳空六个点高开，随后一路走高，股价就再没有下来过。
最终中午的时候eIe国际的涨幅达到了百分之十二，然后下午就一直停留在九千一百日元的位置横盘不动了。
接下来的第二天，股价没有上冲，只是继续小幅震荡，一直在九千日元上下咣当。
为什么会如此？
其实说白了，就因为宁卫民在控盘，他需要吸货上车。
他入场太晚手里筹码不够，单靠低迷的成交量得吸到几儿去？
所以必须得想办法放大成交量，得引诱所剩无几被套住的散户大量抛售筹码才能吃饱。
但同时又不能让场外的散户追进来跟着吃肉。
跳空高开横盘震荡就是最好用的方式。
场内的人以为涨不动了要出货，场外的人等着回调低吸，只有他可以毫不犹豫买入。
就这样，靠两根爆量的K线，宁卫民就完成了百亿日円的筹码交换，跟着用剩下的五十亿日元配合eIe董事会开始向上爆拉。
于是到了本周五的时候，不过短短五个交易日，eIe的股价已经上涨了百分之五十，重新站上了一万两千日元的位置上，又成了逆势上涨的明星股了。
金融游戏就是这么给力。
如果这个时候宁卫民把他手里的筹码出掉的话，已经有了近似翻倍的利润。
不过他们的野心又何止这么小啊。
按照大家商议的结果，后续eIe还会陆续推出利好消息配合。
长银的田中还表示，据大藏省传出来的消息，日本政府已经在议定的“特金补偿方案”，来弥补特殊企业的投资亏损，以求达到救市的效果。
所以，他们有充分的底气，在未来的两个月把股价拉到两万日元以上，并且可以按照顺位出清手里不再需要的股票。
到时候，不但eIe的股价稳定了，大家的债务因为股价上涨化解了，保守估计，每个参与者也会有两倍的收益。
对此，宁卫民自然不会有意见，原本这就是他的布局，近似于稳赚不赔的事儿干嘛不干。
尤其祸害的还是日本股市，割的还是日本韭菜，他才不心疼呢。
他只在乎用这个班填平公司的债务，还能给自己的这份产业增值多少。
他的善心才没那么泛滥，有时候他也会化身为怒目金刚，按残忍的资本规则行事的，主要是看对象而定。
时间很快就到了1990年4月11日。
eIe的股价上涨极为顺利，已经突破了一股一万五千円的大关。
然而这虽然是eIe董事会和宁卫民乐于见到的，但同样也让不少做空eIe的基金爆了仓。
eIeI股价多个交易日连涨，并不比持续阴跌的杀伤力小。
像这种反常规的行情，对那些自以为看准了个股走势的人，带来的伤害是难以想象的巨大。
实际上这个月，日本警察署所接到的自杀警情又上升了不少，那些失去生命的人，同样也有不少是死于eIe股价暴涨的倒霉蛋。
不过相当讽刺的是，尽管宁卫民抛售地产，用资金再入股市是如此的明智，丰厚的利润已经基本锁定了。
但他的这些举动在日本皮尔卡顿株式会社的大部分员工的眼中，却是很有可能让公司重新陷入危机的灾难，是一种十恶不赦的行为。
也不知道是公司财务部门的哪个知情者把宁卫民的财务举措泄露了出去，导致了公司麾下员工的集体恐慌。
许多人对宁卫民财务操作合理性深表怀疑。
他们想当然的认为，即使最天才的企业家也难以靠着投机的方式保障公司繁荣昌盛。
尤其是对于工厂的那六十多个制衣工人来说，就更是心存不满。
他们这些人无不是在品川的工厂里奉献了自己的青春，一旦工厂被卖掉了，他们都清楚自己以后将无事可做。
所以当得知宁卫民已经把工厂卖掉换回资金去炒股，甚至下个月他们就要根据合同从工厂迁走，回家等候通知，所有的工人全都惊慌不安起来。
也是巧了，这个时节，这个月份偏偏正好是日本每年“春斗”的时节。
各大企业的工人都会在工会带领下和企业主商量改善待遇，提高报酬的方案，这就是“春斗”的含义
于是这些隶属皮尔卡顿公司的工人们受到了环境的启发，索性也串联在一起，决定效仿其他企业游行抗议的工人。
就在4月11日，经过多日商议，他们突然发难，集体举着牌子来到公司写字楼的大门口，要求增加百分之十的工资。
而且还要求宁卫民保证，不会解雇任何一个职员。
可以说，这几乎就是当初长谷川英弘故意难为宁卫民的那些条件。
而且有了带头的，也就难免又有心动的，很快公司里面也有人加入了进去。
就这样，等到不在公司的宁卫民得知这件事，并且赶回来的时候，公司的楼下，已经有一百多个人在聚众抗议了。
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